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你们怎么看人事公司？

时间：2022-05-29点击次数：813

人事是接受用人单位委托，按照国家有关人事政策法规，对企业人力资源业务实行集中、规范、统一的社会管理和专业、系统的服务。

人事可以帮助企业提高运营效率，降低劳动力成本。

就拿给员工缴纳社保这事举例。

由于社会**支付程序复杂，将占用人力资源员工的时间和精力。如果这部分业务外包，也就是说，支付企业社会**，无疑会减少相关人员的工作时间，如果这部分时间投入如何招聘人才和人事规划，将更有效地实现企业的目标。

特来说，如果把人事空缺交给其他职位的员工，在处理这项业务时往往会更加困难。外包业务后，企业减少了繁琐的业务。

一般来说，人事可以在一定程度上降低成本，提高效率，充分发挥核心竞争力，提高企业对环境的快速适应能力。

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