- 山东邦孚人力资源科技服务有限公司济南薪酬外包，济南人事代理，济南工资代发，灵活用工
- 400-996-3561
小编较近了解到，人力资源和社会**部经商国家发展改革委、商务部、市场监管总局，对《人才市场管理规定》《中外合资人才中介机构管理暂行规定》《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》三件部门规章进行了专项修订，按照内外资一致的原则，取消了人力资源服务业外资准入限制。由此人力资源服务业的业务范围将不断扩大！
在新修订的三件规章中，对以下几方面进行取消：
一是取消了申请设立外资人才中介机构、职业介绍机构必须中外方合资者都须具有三年以上从业经验的规定；
二是取消了外方投资者出资比例不得低于25%，中方合资者出资比例不得低于51%的规定；
三是取消了不得设立外商独资的人力资源服务机构的规定。
可见人力资源市场将会有更多新动力！
此次新修订的三件规章，有以下几点成果：
**，进一步降低了外商投资人力资源服务机人力资源服务构审批门槛，简化了审批程序。将设立外资人才中介机构、职业介绍机构的审批权限由省级调整至县级以上人力资源社会**行政部门；
*二，取消了外资设立人才中介机构、职业介绍机构须经商务主管部门批准的规定；
*三，取消了外资人才中介机构、职业介绍机构设立分支机构、增加或者减少注册资本、股份转让、股东变更等变更事项须经原审批机关批准的决定。
通过这些成果，将很好地简化人力资源服务业的工作流程，提升有关业务质量！
通过此次新修订的三件规章，将为外商投资人力资源服务业营造出更加稳定、公平、透明、可预期的营商环境，也为人力资源服务领域进一步扩大开放提供法治**。相信未来的人力资源服务业将会有更好的发展！
产品推荐
